2020-10-08 09:18:05
聊城仓储货架系统的稳定性是所有种类货架中较为薄弱的,为此货架不宜过高,一般在10m以内贯通式货架,另外系统中还需加设拉固装置聊城货架。此种系统货架排布密集,空间利用率极高,适于储存少品种大批量同类型货物,货物可从同一侧存入取出,也可从一侧存入另一侧取出。
聊城仓储货架多用于乳业、饮料等食品行业,冷库中也较为多见。聊城仓储货架:是一种不以通道分割,连续性的整体性货架;聊城仓储货架采用托盘存取模式、适用于存放品种单一,大批量的货物;与托盘货架相比、仓库利用率可达到80%左右,仓库利用空间率可提高30%以上,是存储效率较高的货架。在支撑导轨上,托盘按深度方向存放,一个紧接着一个。投资成本相对比较低,适用于横向尺寸较大,品种较少,数量较多,常用来储存大批相同类型货物聊城托盘,由于其存储密度大对地面空间利用率较高,常用于冷库、食品等存储空间成本较高的仓库。
聊城仓储货架。悬臂式长形料架又称为聊城仓储货架,它由3~4个塔型悬臂和纵梁相连而成。分为单面和双面两种形式,聊城仓储货架采用金属材料制造,为了防止材料碰伤或产生刻痕,在金属悬臂上垫上木制衬垫,也可以使用橡胶带作为保护。悬臂架的尺寸一般根据所放长形材料的尺寸大小而定。悬臂式长形料架为边开式货架的一种。其特点是可在架子两边存放货物,但不太便于机械化作业,存取货物作业强度大,一般适用于轻质的长条形材料的存放,重型悬臂架用于存放长条形金属材料。
货位与标识管理是仓储管理规范化的必然要求
仓储管理规范化的基本要求应该是:货位固定、标识统一、项目齐全、填写规范。货位与标识规范,即便仓管人员从来没有见过某种物资,他只要知道如何获取该物资的货位,能够认清标识,就可以准确、快速地找到相应的物资。结合现代物流装备和信息技术,将标识管理与物资信息管理系统融合后,通过对特定应用系统简单的操作,就可实现快速的产品信息跟踪与追溯,提高消费者满意度。
全球统一标识系统之所以能够快速、准确的与贸易伙伴之间通过标准电子报文的方式,以快和准确的方式进行信息的交换,把物流供应链各个节点的信息联接在一起,可跟踪产品从生产到销售的全过程,使企业在激烈的市场竞争中处于有利地位。根本的原因就是全球统一标识系统实现了物流与信息流的统一,通过它可以对现代物流的各个环节进行有效的管理。因此,仓储管理规范化,首先要实现货位与标识管理的规范化。只要我们实现了货位与标识规范化管理,并与物资信息管理系统统一融合,产品的入库、发放、也将变的简单易行,再通过加强物资现场管理、堆码摆放的标准化,仓储管理规范化的实现就不再困难。 北京盛金达货运物流 搬家包装 公司 诚信准时。
敞开式移动货架
敞开式移动货架其传动机构设于货架底座内,操作盘设于货架端部,外形简洁,操作方便。货架的前后设有安全分线开关,一遇障碍物整个货架立即停止。
封闭式移动货架
封闭式移动货架当不需要存取货物时,各货架移动到一起后,全部封闭,并可全部锁住。在各货架接口处装有橡皮封口,也称为封闭式货架。
旋转式货架
转转式货架设有电力驱动装置(部分可设于货架上部,也可设于货架底座内)。货架沿着由两个直线段和两个曲线段组成的环形轨道运行。由开关或用小型电子计算机操纵。存取货物时,把货物所在货格编号由控制盘按钮输入,该货格则以近的距离自动旋转至拣货点停止。拣货路线短,拣货。
1、地坪载荷
地坪负荷即每单位面积地坪所能承受的设计压力(吨/平方米),一般地坪载荷为2吨/平方米,加强型地坪载荷为5吨/平方米以上,所以在对粗大笨重物品确定货位时一定要考虑地坪的承受能力,若地坪载荷承受不了巨大的压力(也就是我们所说的超载),地坪会塌陷,造成聊城仓储货架或物品倾覆。地坪载荷的大小是在规划和设计仓库时,根据仓库储存对象而规划确定的,并不是越大越好,因为地坪载荷越大仓库施工费用越高。每个仓库的地坪载荷可以不同,一般仓储企业可以按地坪载荷不同划分为不同的区域。
2、仓库设施条件
仓库设施条件也是在对物品进行分区分类时所要考虑的一个重要条件,物品在属性、尺寸、单位重量、包装形态上存在着差异,有些可在露天堆码存放,有些又必须入库上架存储;有些可在常温常湿条件下存储,而又有些物品存储时需要严格的恒温恒湿环境。所以在对物品聊城仓储货架分区分类时一定要充分考虑到现有的仓库设施条件,以达到既能做到科学的分区分类又能经济、合理、地利用仓储设施设备。
聊城仓储货架也分为双悬臂式货架和单悬臂式货架。在许多情况下,这种架子用于制造企业,并且通常用于制造企业的存储和部署。此特殊的存储架通常用于存储长物料,原材料和特殊形状的货物,例如木材,钢铁,圆管,木板等。
聊城仓储货架的高度通常在2.5米以内,例如用叉车提货时为6米,悬臂的长度在1.5米以内,每条臂的负载通常在1000KG以内。以上是工厂使用的主要存储聊城仓储货架类型。当然,有些架子也可以在工厂中使用,只要它们是为加工而定制的。
梁经理
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